做pos机客服会不会被骂？
做什么客服都会的，你放心吧，人的素质各有不同，这个也是没办法的，我们公司的客服，最快的离职速度是入职一个小时之后，流着泪走了，公司人事经理都没机会跟他谈话，就走了，做客服不光要有耐心，更要有技巧，特别是POS机的客服，你想啊，来电话的都是人家资金出了问题了，才来问的，肯定着急，有的时候言语上一定不礼貌的，这个最好公司给员工做一下岗前的培训，陪着客服人员接几个客户回访，慢慢来。
为什么电销经常招人？
原因如下：
1、电销行业被拒率高，心理压力和工作强度都相对较大，导致流失率较大；
2、电销在所有销售类型中运营成本相对偏低，所以企业通常需要的员工数量较多；
3、企业需求量大，流失率又高，为了及时招到合适数量的人员，避免业务受到过大的影响，企业通常降低招聘门槛；又因为门槛降低了，所以应聘人员的整体素质下降，导致低素质的新员工在刚刚进入企业时没有能力达到高水平的绩效，拿不到令自己满意的薪酬，又形成了人员流失的恶性循环；
4、职位底薪很低，主要是拿提成，做的好的收入很高，但是世间万物都遵循一个***定律不是吗，做的好的，收入高的电销人员只有20%，那其他80%的电销人员因为工资低，压力大，跳槽就像家常便饭。
推pos机话术？
开场话术一
客户：是的。
刷卡机专员：是这样的，我们是做POS机的，现在搞优惠活动：只要您持信用卡客户，有一张***，就可以免费申请一台秒到账的POS机，无冻结押金，只要激活刷卡满501就可以送，安全稳定，有央行支付许可。
【点评】
业务代表在推销POS机时，可以针对目前的市场优惠活动设计开场白，从而吸引客户注意力，引发客户好奇心。
开场话术二
POS专员：先生/小姐，您好。您一直使用刷卡机吧，使用什么牌子的？
客户：其他牌子。
POS专员：我今天给您推荐的这个刷卡机，费率低优惠高，有积分提额比较快，真实商户，刷卡落地本地，是我们针对像您这类有卡一族的中高端客户精心策划的市场活动。只要您成功申办我们的机器，一年费用省下600多元，您觉得怎么样？
【点评】
业务代表在推销POS机时，不应当在一开始便询问客户是不是需要办理，避免类似问题使客户产生过大的心理压力，从而加速离开。我们应该提出能够吸引客户注意力，引发好奇心的问题，如：“您刷卡有享受优惠吗？”等问题。
为什么电销pos的底薪那么高？
因为底薪是跟业绩挂钩的，规定每天每月激活多少台机器，如果未完成任务，会扣钱，如果你达成任务了，老板挣的可不止这些钱，如果任务没完成，那么扣吧扣吧，到月底发工资也没多少，所以不要被表面现象所迷惑，如果是大学生刚就业，或者是想找个兼职，那还是找个大平台先锻炼锻炼，不要轻信各种高薪***，如果待遇真这么好老板的亲戚朋友都去干了，哪能轮到陌生人。
